Sicurezza sul Lavoro

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Introduzione

Alla IMPRESA ADINOLFI GIOVANNI s.r.l., la sicurezza sul lavoro è una priorità fondamentale. Siamo impegnati a garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i nostri dipendenti, collaboratori e visitatori. La nostra missione è quella di prevenire gli incidenti e tutelare la salute dei nostri lavoratori attraverso pratiche di sicurezza rigorose e il rispetto delle normative vigenti.

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Politica Aziendale sulla Sicurezza

Il nostro obiettivo principale è quello di prevenire infortuni e malattie professionali, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative di sicurezza. Ogni membro del nostro team, dai dirigenti ai lavoratori, è responsabile della sicurezza e del benessere sul posto di lavoro. La nostra politica di sicurezza si basa su:

• Prevenzione: Identificare e ridurre i rischi prima che diventino problematici.

• Formazione: Fornire formazione continua su pratiche di sicurezza e utilizzo corretto delle attrezzature.

• Conformità: Adempiere a tutte le normative locali e nazionali relative alla sicurezza sul lavoro.

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Normative e Regolamenti

La nostra azienda si attiene alle seguenti normative per garantire un ambiente di lavoro sicuro:

• Decreto Legislativo 81/2008: Normativa italiana per la sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

• Normative Europee e Internazionali: Standard di sicurezza riconosciuti a livello europeo e internazionale.

Ci impegniamo a mantenere aggiornate tutte le nostre pratiche in conformità con le leggi e i regolamenti vigenti.

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Valutazione dei Rischi

Identifichiamo e valutiamo i rischi associati ai lavori edili e di movimento terra attraverso una valutazione dei rischi dettagliata, che include:

• Rischi di Caduta: Misure per prevenire cadute dall’alto, inclusi parapetti e sistemi di ancoraggio.

• Utilizzo di Macchinari: Procedure per l’uso sicuro di attrezzature e macchinari pesanti.

• Movimentazione Manuale: Tecniche per evitare lesioni muscolo-scheletriche durante la movimentazione di carichi.

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Formazione e Addestramento

Tutti i dipendenti sono tenuti a partecipare a corsi di formazione iniziali e periodici che includono:

• Sicurezza Generale: Pratiche di sicurezza e procedure di emergenza.

• Uso dei DPI: Addestramento sull'uso e manutenzione dei dispositivi di protezione individuale.

• Aggiornamenti Periodici: Corsi di aggiornamento per rimanere informati sulle ultime normative e tecniche di sicurezza.

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Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)

L’utilizzo dei DPI è obbligatorio per tutti i lavoratori. I principali DPI forniti includono:

• Caschi di Protezione: Per proteggere da cadute di oggetti.

• Guanti di Sicurezza: Per proteggere le mani durante la manipolazione di materiali.

• Occhiali Protettivi: Per prevenire lesioni agli occhi da polveri e detriti.

• Scarpe Antinfortunistiche: Per proteggere i piedi da schiacciamenti e tagli.

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Sorveglianza Sanitaria

Assicuriamo che tutti i nostri dipendenti siano sottoposti a visite mediche regolari per monitorare la loro salute e prevenire malattie professionali. Le visite mediche comprendono:

• Controlli Periodici: Visite di controllo per verificare lo stato di salute e l'idoneità al lavoro.

• Monitoraggio della Salute: Screening per identificare e trattare eventuali condizioni legate all’attività lavorativa.

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Segnalazione degli Incidenti

Tutti gli incidenti, infortuni e casi di malessere devono essere segnalati immediatamente. Il processo di segnalazione include:

• Modulo di Segnalazione: Compilazione di un modulo per registrare dettagli dell'incidente.

• Analisi degli Incidenti: Indagine per identificare le cause e prevenire il ripetersi dell'incidente.

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Monitoraggio e Miglioramento Continuo

Conduciamo regolarmente audit interni per valutare l'efficacia delle nostre pratiche di sicurezza e implementiamo piani di miglioramento basati sui risultati. La nostra azienda è impegnata a migliorare continuamente le sue misure di sicurezza attraverso:

• Audit Periodici: Controlli regolari per garantire il rispetto delle normative e l’efficacia delle procedure.

• Feedback dei Lavoratori: Raccolta e implementazione dei suggerimenti dei dipendenti per migliorare le pratiche di sicurezza.

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Comunicazione e Coinvolgimento dei Lavoratori

La sicurezza è una responsabilità condivisa. I nostri dipendenti sono incoraggiati a partecipare attivamente alle iniziative di sicurezza e possono comunicare qualsiasi preoccupazione tramite:

• Canali di Comunicazione: Discussioni regolari e riunioni di sicurezza.

• Comitati di Sicurezza: Partecipazione ai comitati dedicati alla sicurezza sul lavoro.

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Documentazione e Archiviazione

Manteniamo una documentazione dettagliata di tutte le attività relative alla sicurezza, inclusi:

• Registrazioni di Formazione: Archiviazione dei certificati e dei corsi di formazione completati.

• Incident Report: Documentazione di incidenti e azioni correttive.

Per ulteriori informazioni o per segnalare qualsiasi problema relativo alla sicurezza, non esitare a contattarci

• all’indirizzo email: info@adinolfigiovanni.com

•  o al numero di telefono : 0975/863696